¿Qué son las Sociedades Laborales?
Sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital
social es propiedad de los trabajadores que prestan en ella servicios retribuidos, de forma
directa y personal, cuya relación laboral lo es por tiempo indefinido, y en la que ningún
socio puede tener más de un tercio del capital social.
Legislación Aplicable
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Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales
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Real Decreto 2114/1998, de 2 de octubre, sobre registro administrativo de Sociedades
Laborales
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Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Sociedades de Capital
Tipos de Socios
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Socios Trabajadores, personas físicas que prestarán en la sociedad sus servicios retribuidos
y cuya relación laboral será por tiempo indefinido
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Socios No Trabajadores, personas físicas o jurídicas, que poseen acciones o participaciones
de la Sociedad sin tener la condición de trabajador en la misma
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Asalariados, el número de horas anuales trabajadas por estos no podrá ser superior al 15%
del total de horas / año trabajadas por los socios trabajadores
Capital Social
Ninguno de los socios podrá poseer acciones o participaciones que representen más de
la tercera parte del capital social, salvo que se trate de Sociedades laborales participadas por el
Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, (que no podrán superar el 50% del capital
social).
Clases de Acciones
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Acciones de
Clase Laboral, son propiedad de los trabajadores cuya relación laboral lo sea por tiempo
indefinido.
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Acciones de
Clase General, aquellas que pertenecen a los socios no trabajadores.
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